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Kündigung von Werkverträgen per E-Mail wirksam?!

Soweit die Parteien im Vertrag keine Schriftform bezüglich einer ggf. vorzunehmenden Kündigung vereinbart haben, kann die Kündigung grundsätzlich formlos erfolgen. Bei vereinbarter Schriftform gehört auch die teekommunikative Übermittlung dazu (§ 127 Abs. 2 BGB). Hierzu zählen auch die E-Mail und das Computerfax...
Kündigung von Werkverträgen per E-Mail wirksam?!
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Veröffentlichungen / 01.08.2016